Будут поощрять работодателей, переводящих беременных на удаленную работу
Минтруд готовит рекомендации для работодателей, чтобы стимулировать перевод беременных женщин и матерей с малолетними детьми на удаленку.
Что произошло? Минтруд вместе с заинтересованными сторонами разрабатывает рекомендации, призванные стимулировать компании к переводу беременных женщин и матерей с малолетними детьми на удаленную работу. Об этом пишут «Известия».
В рекомендации войдет вопрос перевода женщин в период беременности и воспитания малолетних детей на дистанционный режим работы.
Минтруд сообщил, что программу по стимулированию работодателей к поощрению сотрудников с детьми уже разработали. Согласно этой программе, предстоит выявить лучшие практики среди компаний, которые и станут основой подготовки вышеупомянутых рекомендаций.
В марте Счетная палата опубликовала доклад об эффективности мер государственной поддержки российских женщин. По итогам анализа властям было рекомендовано внести изменения в ТК РФ.
Было предложено обязать работодателей переводить на удаленный (или гибкий) режим сотрудниц с семейными обязанностями по их желанию и при наличии возможностей. Также Счетная палата поручила создать дополнительные условия для дистанционной или неполной занятости для будущих или молодых родителей, работающих в бюджетной сфере.
Читайте дополнительно по теме: