Сокращенный ли рабочий день 2 ноября в 2024 году
В 2024 году на День народного единства отдыхаем два дня. Разбираемся, сокращенный день или нет 2 ноября и по какому графику придется отработать в эту субботу.
Что отмечаем 4 ноября
Прежде чем выяснить, как работаем и короткий день или нет 2 ноября, разберемся, что празднует страна 4 ноября. Этот праздник причислен к Дням воинской славы РФ и внесен в перечень нерабочих праздничных дат из статьи 112 Трудового кодекса РФ, и он носит название День народного единства.
Считается, что в эту дату в 1612 году, в годы смуты, войска российского народного ополчения во главе с земским старостой, обычным гражданином и мясником по профессии, Кузьмой Мининым и князем Дмитрием Пожарским одержали победу над польскими оккупантами и отстояли Москву. Название связано с тем, что 04.11 центральную роль в освобождении страны от иноземных захватчиков сыграли представители разных социальных сословий: простолюдин и дворянин. И в один строй встали все: крестьяне, горожане, стрельцы, казаки и поместные люди (дворяне).
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени. Используйте эти инструкции бесплатно.
Будут ли длинные выходные в ноябре
В честь праздника народного единства и пятидневщики, и шестидневщики отдохнут два дня в:
- воскресенье, 03.11.2024;
- понедельник, 04.11.2024.
Подробнее: как будем отдыхать и работать в ноябре
Но придется отработать в субботу 02.11.2024 — с этой даты перенесли выходной на предпраздничный вторник, 30.04.2024 (ПП РФ № 1314 от 10.08.2013). Из-за переноса на предпраздничную дату к длинным каникулам предусмотрен сокращенный рабочий день 2 ноября — в эту субботу пятидневка работает на час меньше. А вот шестидневка отрабатывает по стандартному субботнему графику.
В этой же статье 112 ТК РФ закреплены все нерабочие праздничные даты в России:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 Марта — Международный женский день;
- 1 мая — праздник весны и труда;
- 9 Мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
О том, как переносятся выходные и какой праздник 2 ноября, 7 марта, 30 апреля и как работаем в предпраздничные даты, правительство сообщает ежегодно в своем постановлении. В 2024 году выходной с субботы 02.11.2024 переносят на предпраздничный вторник 30.04.2024 (ПП РФ № 1314).
О распределении праздничных дней в 2025 году узнайте в производственном календаре на 2025 г., опубликованном на нашем сайте.
Подробнее: производственный календарь на 2025 год
Продолжительность работы перед праздниками
Трудовой кодекс определяет продолжительность рабочего дня 2 ноября, как и любой другой предпраздничной даты. В статье 95 ТК РФ о графике работы граждан с обычным восьмичасовым рабочим днем перед официальными государственными праздниками сказано так:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
И это ответ на вопрос, почему 2 ноября — короткий день: он не предшествует праздничной дате, но по производственному календарю-2024 его поменяли на предпраздничный вторник 30.04.2024. Все работники смогут уйти домой не в 18.00 (как в обычные дни, например), а в 17.00. В статье Трудового кодекса речь идет о датах, которые непосредственно предшествуют празднику. И из-за переноса праздников и выходных 2 ноября этому соответствует.
Это же правило распространяется и на госсектор. Руководство определяет, как работают госучреждения 2 ноября — как минимум на час меньше. График на предпраздничный день доводят приказом директора или учредителя.
При шестидневной рабочей неделе
02.11.2024 — обычная рабочая суббота для шестидневщиков. Выходные для них продлятся 2 дня: шестидневщики отдохнут в воскресенье 03.11.2024 и понедельник 04.11.2024. А во вторник 05.11.2024 шестидневка выходит на работу.
При сменном графике
Специалисты по кадрам разъясняют, считается ли сокращенным днем перед праздником Дня народного единства для работников-сменщиков, — да, 02.11.2024 все служащие работают на час меньше. Если в компании установлен сменный график работы и смена выпала на пятницу, то сотрудникам повезло: для них время работы сокращается на 1 час, поскольку этот день «непосредственно предшествует» празднику (ст. 95 ТК РФ). Если по условиям труда закончить работу 2-го числа не получается, то этот час должен быть компенсирован либо дополнительным отдыхом, либо деньгами (как сверхурочная работа). Если смена выпадает на другую дату, то придется отработать все часы по графику полностью.
Вас может заинтересовать: как оплачивается работа в праздничные дни