Как оформить и рассчитать доплату за классность водителям

Что такое классность водителя

Это концепция, ориентированная на классификацию и оценку квалификации водителей в зависимости от их навыков, опыта, умения управлять транспортными средствами и соблюдения правил дорожного движения.

Водители, как правило, делятся на несколько классов в зависимости от различных факторов:

1. Опыт вождения. Навыки зависят от количества проведенных за рулем лет или общего пробега. Например, начинающие относятся к третьему классу, тогда как водители с большим стажем и опытом могут быть отнесены к более высоким.
2. Соблюдение ПДД. Опыт зависит от соблюдения правил дорожного движения. Статистика нарушений, количество штрафов и аварий влияют на репутацию водителя. Ответственный работник, который не нарушает правила и аккуратно управляет автомобилем, относится к более высокому классу.
3. Специальные навыки. Некоторые сотрудники получают дополнительное образование и тренинги, что позволяет им лучше управлять автомобилем в экстремальных условиях (например, работники скорой помощи, пожарных и спасательных служб).
4. Психологические аспекты. Важно учитывать психологическую устойчивость и умение принимать быстрые решения в сложных ситуациях.

Может пригодиться: как проводить инструктаж по безопасности дорожного движения для водителей

Если работодатель решит установить классы по должности, то он вправе руководствоваться Квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102.

Справочник основными признаками для установления класса считает стаж и соблюдение трудовой дисциплины.

Для определения квалификационного класса работодателю необходимо сформировать квалификационную комиссию. Законодательство не устанавливает единого порядка присвоения квалификации, поэтому работодатель вправе самостоятельно регламентировать процедуру. Например, классификацию допустимо проводить, основываясь только на стаже работы сотрудника, либо организовать проверку его знаний и присваивать класс в зависимости от результатов этой проверки. В случае выбора второго варианта в локальном нормативном акте следует отразить порядок проведения проверки: определить состав комиссии, сроки уведомления работников о предстоящей проверке, формат ее проведения (например, в письменной или устной форме).

Какие доплаты предусмотрены за классность водителя

За классность устанавливают доплаты к должностному окладу или к тарифной ставке. Допустимо установить иной порядок стимулирующих выплат, например, премирование. Перечень выплат устанавливает работодатель. Их отражают в трудовом договоре и положении об оплате труда.

Доплаты за классность не являются выплатами за вредность и считаются обособленно.

Полезно знать: какие доплаты и надбавки выплачиваются к заработной плате

Размер доплат за классность водителя

Размер выплат устанавливают трудовым договором и положением об оплате труда. Законодательно нормы доплат не установлены, их определяет работодатель.

На заметку: как разработать положение об оплате труда

Я провела анализ транспортных предприятий по России, на практике чаще всего применяется следующая система надбавок в зависимости от класса:

• за 1 — 25% от оклада либо другой тарифной единицы;
• за 2 — 10% от оклада или тарифной единицы;
• за 3 выплаты не предусмотрены.

Как оформить доплату за классность водителя

Доплату оформляют письменно. Размер выплаты, порядок ее начисления и сроки перечисления указывают в трудовом договоре и локальных нормативных актах.

Если в трудовом договоре указан класс водителя, после повышения необходимо составить дополнительное соглашение с указанием повышения. Сведения об изменениях передают в бухгалтерию для начисления зарплаты.

Вот образец формулировки в трудовом договоре:

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Вас может заинтересовать: как водителям доплачивают за разъездной характер труда

Часто задаваемые вопросы о доплатах за классность водителя