Чем занимается генеральный директор, его права и обязанности

Без руководителя компания не вправе осуществлять деятельность, несмотря на наличие учредителей. Права и обязанности выглядят бескрайними — генеральному дозволено делать все, но и отвечать он будет за себя и за компанию. Фактически права управленца ограничены, как и его ответственность. Трудовые функции указывают в договоре, а ответственность регламентирует ТК РФ и отраслевые законы: об ООО, об АО и пр.

Чем отличается гендиректор от директора

Закон не разделяет положение генерального и директора. Для деятельности организации необходимо наличие руководителя — единоличного исполнительного органа, а как его назовут учредители — не важно. Статья 40 ФЗ «Об ООО» допускает наименование единоличного органа — «президент».

На практике генерального назначают в крупных предприятиях, где в подчинении находятся другие управляющие подразделения. Для назначения руководителя необходимо определить структуру организации и руководителей структурных подразделений.

Например, в крупной организации основной деятельностью руководит генеральный, а подразделениями — директор:

• по персоналу;
• по закупу;
• по рекламе и пр.

В распоряжении руководителей структурных подразделений находятся руководители мелких звеньев, например:

• менеджер вакансий;
• заведующий хозяйственной частью;
• заведующий производством и пр.

Если на предприятии назначен генеральный и директора по отраслям, необходимо разграничить их полномочия.

Для сведения: может ли директор быть самозанятым

Кто назначает гендиректора

Назначение гендиректора — это право общего собрания учредителей общества или единоличного участника.

На собрании учредители рассматривают предложенные кандидатуры на пост гендиректора и голосуют за выбранного претендента. Претендент с наибольшим количеством голосов получает должность.

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Если учредитель один, он единолично назначает руководителя.

При выборе кандидата устанавливают срок полномочий генерального директора в соответствии с уставом общества. В уставе закрепляют предельный срок, как правило, не превышающий 5 лет.

Пригодится: как составить приказ о назначении гендира

Трудовая функция гендиректора

Обобщенно должностные обязанности генерального директора — это управление организацией. Гендиректор следит, чтобы работники корректно выполняли трудовую функцию, обеспечивая работу предприятия.

Трудовая функция складывается из прав и обязанностей, которые закрепляют документально:

• трудовым договором;
• должностной инструкцией;
• уставом.

Гендиректор вправе:

• действовать от имени общества без доверенности;
• заключать сделки;
• принимать и увольнять персонал;
• вести деловые переговоры;
• давать распоряжения работникам.

Для сведения: может ли гендир ООО не получать зарплату

Обязанности гендиректора

Обязанности содержит должностная инструкция генерального директора, которую формируют учредители или председатель совета директоров.

В обязанности генерального включают:

• контроль за выполнением финансового плана;
• обеспечение прибыльности предприятия;
• соблюдение политики организации;
• управление персоналом;
• развитие бизнеса;
• контроль заключаемых сделок;
• установление окладов сотрудникам;
• соблюдение законности деятельности;
• выполнение распоряжений учредителей, совета директоров и пр.

Каждую обязанность невозможно указать в должностной инструкции, поэтому рекомендуем использовать общие фразы без конкретизации.

Ответственность гендиректора

Руководитель несет ответственность: