Условия оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации говорит о том, что отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен любым членом семьи, фактически осуществляющим уход за ребенком. Поэтому бабушки все чаще оформляют такой декретный отпуск. Здесь есть несколько нюансов.
Содержание
Декрет для бабушки
Во-первых, бабушке отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет может быть предоставлен только после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка. То есть одновременно два отпуска на этот период не оформляются.
Второй нюанс — это выплата пособия. Здесь есть несколько вариантов:
- Мать ребенка оформляет отпуск по уходу, подает заявление на выплату пособия, а потом выходит на работу. Она фактически работает и получает пособие. В это время бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, но без выплаты пособия.
- Мать после отпуска по беременности и родам не оформляет на себя пособие, а выходит на работу. Она получает заработную плату, а отпуск вместе с пособием оформляет бабушка. В этом случае СФР выплачивает пособие бабушке.
Важный момент: декретный отпуск может оформить только работающая бабушка.
Другие полезные публикации от эксперта: Сайт компании, YouTube канал, Телеграм, ВКонтакте, Дзен, Рутуб, Tik Tok