Что такое страховой стаж

До 2015 пенсия считалась проще — не было баллов, достаточно было накопить трудовой стаж и достичь пенсионного возраста. В 2023 закон изменился — для пенсий и больничных учитывают страховой стаж. Он исчисляется по-другому и влияет не только на пенсии, но и на оплату больничных

Чем отличается страховой стаж от трудового стажа

В бытовой жизни под трудовым стажем понимают период, когда человек работал и получал зарплату. В это время включают официальное трудоустройство и неофициальное.

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ трудовой стаж (ТС) определяет как продолжительность подтвержденной документально работы или время выполнения социально значимых функций.

Удобный сервис: онлайн-калькулятор трудового стажа

После изменений пенсионного законодательства этот термин употребляют в отношении граждан, которые работали официально в СССР или в РФ до 01.01.2002.

В страховой стаж для пенсии по старости включают периоды, за которые работодатель или сам гражданин отчисляли взносы на пенсионное страхование. Наличие страховых периодов обязательно для назначения пенсии. Есть социальная пенсия, она не зависит от СС, но ее размер значительно меньше.

Отличие страхового стажа от трудового — факт отчисления взносов на пенсионное страхование.

Например, ранее в ТС включали период обучения в техникумах и вузах. В этот период за гражданина не платили страховые взносы, поэтому он не входит в страховой период.

До 2002 размер пенсии складывался из средней зарплаты, которую официально получал гражданин. После 2002 на размер пенсии влияют страховой стаж и сумма выплаченных взносов.

Виды страхового стажа

Страховой стаж бывает двух видов, в зависимости от периодов. Вот какие периоды засчитываются в страховой стаж:

• трудовые периоды. Это все время, когда за гражданина платили взносы (ст. 11 ФЗ № 400). Источник отчислений не имеет значения: официальное трудоустройство, ИП и пр.;
• нестраховые периоды, включаемые в страховой стаж, — в это время взносы не отчисляют, но период включают в расчет.

К нестраховым периодам относят:

• службу в вооруженных силах;
• декрет до 1,5 лет (суммарно не более 6);
• учет в центре занятости населения по безработице;
• отбывание наказания в случаях, когда решение суда о назначении наказания признано незаконным;
• период ухода за нетрудоспособным гражданином;
• время невозможности трудоустройства для жен военнослужащих или работников госучреждений, расположенных за границей, по месту службы или работы мужа (до 5 лет);
• работа по контракту в оперативно-розыскной службе.

Страховой стаж для выхода на пенсию

В 2023 году для назначения страховой пенсии требуется 14 лет страхового периода. В 2024 году — 15.

Правило не действует для граждан, которые вправе получить досрочную пенсию за работу в особых условиях.

Исправить ситуацию можно так:

• доработать недостающее время. После накопления требуемого СС пенсию назначат в соответствии с заработанным размером;
• купить стаж, которого не хватает. Покупка допускается в размере не более половины от требуемого размера. В 2024 — не более 7,5 лет. Самозанятые вправе купить весь объем. Чтобы купить СС, которого не хватает, необходимо обратиться в Социальный фонд. Один год СС обойдется в 36 669,60 руб.;
• оформить уход за пенсионером или инвалидом старше 80 лет. За этот период назначат СС.

Страховой стаж для больничного

Государство гарантирует выплату пособия в случае болезни гражданина, получения травмы и по иным причинам временной нетрудоспособности.

Средства выплачивают из накопленных на счете гражданина страховых отчислений. Те взносы, которые работодатель платит за работника, распределяют на пенсионные накопления и иные страховые.

Чтобы период больничного был оплачен, гражданину требуется СС. Размер выплаты зависит от среднего заработка человека за последние два года в зависимости от стажа.

Для сведения: какие дни исключаются из расчета больничного

Суммы выплат от среднего заработка:

• от 6 мес. до 5 лет — 60%;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• более 8 лет — 100%.

Например, Пэпэтэшин Петр Петрович успел поработать перед уходом на больничный в организациях:

• с 1 января 2020 по 20 июля 2020 — в ООО «Организация»;
• с 22 июля 2020 по 25 августа 2022 — в ООО «Организация 1»;
• с 26 августа 2022 по 29 августа 2022 — у ИП Петрова П.П.;
• с 1 сентября 2022 по настоящее время — в ООО «ППТ.РУ».

Сотрудник заболел 7 августа 2023. Считаем стаж на день, предшествующий болезни — 6 августа 2023:

• С 01.01.2020 по 20.06.2020 — 0 г. 5 мес. 19 дн.;
• С 22.07.2020 по 25.08.2022 — 2 г. 1 мес. 3 дн.;
• С 26.08.2022 по 29.08.2022 — 0 г. 0 мес. 3 дн.;
• С 01.09.2022 по 06.08.2023 — 0 г. 11 мес. 5 дн.

Итого получаем 3 года 6 мес. Полного страхового периода у Петра Петровича — 3 года. Ему оплатят больничный из расчета 60% от среднего заработка.

Правила расчета страхового стажа

В соответствии с п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ, СС считают так: каждый период засчитывают, исходя из его фактического календарного срока.

В случае с Пэпэтэшиным П.П. его страховой объем составит 3 года 6 месяцев. В отдельных случаях СС считают по-другому (пп. 6-7 ст. 13 закона № 400-ФЗ):

• если гражданин выполнял сезонную работу — выращивал овощи, красил бордюры или озеленял территорию, СС засчитают за полный год. Если в том же календарном году гражданин выполнял не только сезонную работу, но и другую — суммарная продолжительность СС составит не более 12 месяцев;
• если гражданин создавал авторское произведение и уплачивал взносы, в страховой стаж включается период как полный год, если сумма отчисленных страховых взносов превысит фиксированный размер, установленный ст. 430 НК РФ. В 2023 году фиксированный размер страховых взносов составляет 45 842 руб. Если сумма окажется меньше, СС посчитают пропорционально из расчета: фиксированная сумма = 1 год. Расчетная величина составляет не менее 1 месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства от 02.10.2014 № 1015, при расчете применяют правила:

1. Периоды СС определяют по данным персучета СФР, если данных нет — по документам, на основании показаний свидетелей.
2. В расчет берут те периоды, за которые уплачены страховые взносы. Нетрудовые промежутки учитывают, если они входят в перечень для учета СС.
3. Если периоды совпали, учитывают наиболее выгодные.
4. Время ухода за ребенком учитывают только для одного родителя.
5. В расчет не входит время, которое учтено для назначения пенсии по иным основаниям или по законодательству другого государства.
6. Периоды особого учета (сезонная работа) учитывают так, чтобы итоговая величина за год не превышала 12 месяцев.
7. Периоды для назначения пенсии, которые действовали до изменения законодательства, учитывают по правилам, которые действовали на момент их получения.

Каждый период считают так:

• календарные дни в промежутке между датой окончания периода и датой его начала с прибавлением одного дня;
• каждые 30 дней равны одному месяцу;
• каждые 12 месяцев равны одному году.

Все значения суммируются и образуют единую сумму СС.

Например, Пэпэтэшина Полина Петровна работала так:

• с 01.01.2019 до 31.12.2021 — бухгалтером в ООО «ППТ.РУ»;
• с 01.01.2022 до 31.07.2022 писала роман по заказу издательства;
• с 01.05.2023 до 31.08.2023 озеленяла территорию города.

Размер СС составит:

• с 01.01.2019 до 31.12.2021 — 3 года;
• с 01.01.2022 до 31.07.2022 — 1 год (страховые взносы более фиксированной суммы);
• с 01.05.2023 до 31.08.2023 — 1 год (отработала полный сезон на сезонной работе).

Итого получим 5 лет страхового стажа.

Любой гражданин вправе запросить данные о накопленном СС. Вот как узнать свой страховой стаж:

• обратиться в СФР для запроса. Для этого посетите отделение СФР;
• направить запрос через портал Госуслуги.

После обработки запроса заявителю направят справку со сведениями о накопленном СС.

Чем подтверждают страховой стаж

Каждый работодатель отчитывается в СФР о периодах трудоустройство сотрудника и о размерах уплаченных страховых взносов.

СФР ведет учет сведений о трудоустройстве и о размере взносов на счете у гражданина. Если данные не попали в СФР, СС подтверждают:

• трудовой книжкой;
• трудовыми договорами;
• гражданско-правовыми договорами;
• справками с места работы.

Если никаких документов нет, подтвердить СС вправе на основании показаний свидетелей.

Может пригодиться: как подтвердить трудовой стаж