Как председателю СНТ заявить самоотвод

Может ли председатель СНТ взять самоотвод

Гражданин становится председателем СНТ по итогу выборов. В них участвуют члены товарищества во время общего собрания. Председателя избирают на срок до пяти лет.

Иногда председатель хочет уйти с поста раньше истечения срока полномочий. Сделать он это может. Но с правовой точки зрения неправильно говорить, что в этом случае он заявляет самоотвод. Процедура самоотвода в законе № 217-ФЗ от 29.07.2017 не предусмотрена.

Этот процесс называется — досрочное прекращение полномочий. Его проводят в ходе общего собрания членов СНТ (подп. 2 п. 1 ст. 17 ФЗ № 217-ФЗ от 29.07.2017).

Каков порядок отстранения председателя СНТ в результате самоотвода

Чтобы уйти с должности, недостаточно просто заявить об этом. СНТ — это некоммерческая организация, которая имеет единоличный исполнительный орган в лице председателя. Он выступает от имени садоводства без доверенности.

Организация зарегистрирована в ФНС. Информация о юрлице и ее руководителе находится в ЕГРЮЛ. Просто бесследно уйти не получится.

Чтобы снять с себя функции председателя, совершают ряд действий. Рассмотрим их подробно.

Подать заявление о самоотводе в правление СНТ

Нужно письменно известить правление, коллегиальный исполнительный орган, о намерении уйти с должности. В заявлении указывают о факте ухода, с какой даты. Документ рекомендую передать уполномоченному лицу нарочно, чтобы он поставил отметку о получении на втором экземпляре или копии.

Суть и цель заявления такие:

• по своей природе заявление о самоотводе, о досрочном прекращении полномочий — это заявление об увольнении по собственному желанию в рамках трудовых отношений (если заключен трудовой договор);
• такой документ информирует правление о предстоящей смене руководителя;
• возникает необходимость провести внеочередное общее собрание и избрать нового председателя.

Провести внеочередное собрание членов СНТ

После получения заявления о сложении полномочий правление уполномочено провести внеочередное собрание (п. 7 ст. 17 ФЗ № 217-ФЗ от 29.07.2017).

Читайте об этом: как провести общее собрание членов СНТ

Мероприятие организуют в течение 30 календарных дней. Не менее чем за две недели до даты его проведения членам товарищества направят об этом уведомление. Способы рассылки документа: по адресам членов (в т.ч. по электронной почте), на сайте садоводства, на информационном щите, в СМИ. В документе указывают причину собрания, дату, время, место проведения, порядок ознакомления с материалами, которые подготовлены (при их наличии).

Оформить протокол общего собрания

В день мероприятия собравшиеся голосуют по вопросам повестки. Решение оформляют в письменном виде в форме протокола.

При смене председателя в протоколе отражают итоги голосования по таким вопросам:

• о досрочном прекращении полномочий председателя СНТ;
• о выборе председателя СНТ.

Также проводят голосование по организационным вопросам. Например, избрание председателя и секретаря собрания; подача документов в ФНС для сообщения об изменениях в части руководства.

Протокол подписывает председатель собрания в день мероприятия.

На заметку: как признать решение общего собрания членов СНТ недействительным

Освободить председателя от должности

Председателя освободят от должности, если за его смену проголосовали не менее 2/3 от присутствующих на общем собрании человек.

Выбрать нового председателя

Избрать нового руководителя получится, если за кандидатуру отдали не менее 2/3 голосов члены, которые пришли на собрание.

В какие сроки все это происходит

Председатель подает уведомление об уходе в любое время. Не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия документа о сложении полномочий правление проводит собрание. Например, заявление получено 9 июля 2026 г. Не позднее 07 августа 2026 г. голосование должно состояться. Назначить дату можно более раннюю. Но учтите, что нужен минимум двухнедельный срок на оповещение участников. Допустимо назначить дату на 27 июля.

После подписания протокола, как правило, новый председатель обращается в ФНС за внесением изменений в ЕГРЮЛ о руководителе. Заявление подают по форме Р13014. Изменения оформят в течение пяти рабочих дней (п. 5 ст. 5, п. 1 ст. 8 ФЗ № 129-ФЗ от 08.08.2001).

Всего мероприятие по смене председателя длится примерно полтора месяца.

Могут ли отказать в самоотводе

Однажды ко мне обратился председатель ТСН. Он хотел уйти с должности, но столкнулся с проблемой. Общее собрание не приняло решение о его уходе, так как не нашли замену. Человек решил, что он оказался в заложниках ситуации. И отчасти он прав, поскольку председатель обязан осуществлять функции до утверждения лица, которое его заменит (п. 6 ст. 16 ФЗ № 217-ФЗ от 29.07.2017).

Проблема, когда в самоотводе отказывают, вызвана, например, следующим:

• на собрание явилось мало людей, менее половины от всех членов;
• не набрано нужное количество голосов (2/3) для отстранения руководителя;
• нет лица, которое согласно заменить предшественника;
• кандидат есть, но его не хотят избирать.

Вариантов, как решить проблему, несколько:

1. Подать заявление об увольнении. Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель вправе за месяц до ухода сообщить об этом работодателю. В случае с СНТ работодателем выступают его члены. Сообщить письменно об увольнении можно, например, тому, кто подписал со стороны садоводства трудовой договор или обратиться к правлению. По истечении месяца происходит расчет с увольняемым. Ему выдают трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности. Если порядок увольнения не соблюден, стоит обратиться в суд. Этот вариант подходит для случая оформления трудового договора с председателем;
2. Заявить о досрочном расторжении договора. Это случай, когда заключен гражданско-правовой договор на оказание управленческих услуг. Порядок досрочного расторжения отношений, как правило, прописывают в соглашении. Его важно четко соблюсти;
3. Заявить о досрочном прекращении полномочий. Это вариант для тех, кто безвозмездно, на общих началах занимается вопросами СНТ. Но просто сообщить об уходе мало. Позаботьтесь о преемнике. Например, путем согласования более выгодных условий для работы (оплаты, режима труда и т. п.). Или предложить лицу, члену садоводства, стать номинальным председателем, который наймет управляющего СНТ со стороны на гражданско-правовых условиях.