RosCo — Consulting & audit
1 054

Что делать, если у иностранца истекает срок действия паспорта или он утерян?

Каждый иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ, должен знать о том, что делать, если срок действия его паспорта истечет или этот документ вовсе будет утерян. Мы обсудим юридические аспекты, а также необходимые шаги, которые следует предпринять при возникновении подобных ситуаций. Первым делом мы расскажем о том, как правильно действовать, если срок действия паспорта подходит к концу. Подробно объясним процесс продления паспорта, включая обращение в консульства и посольства, а также особенности, касающиеся разных стран. Кроме того, важное внимание будет уделено последствиям, которые могут возникнуть при истечении срока действия документа: правовым рискам, потенциальным штрафам и ограничениям на пребывание в стране. Далее мы перейдем к вопросам, связанным с утерей паспорта. Узнайте, как правильно зарегистрировать утерю, какие документы понадобятся для восстановления паспорта и как это сделать. Мы обсудим, куда обращаться в случае утери: в консульства, местные правоохранительные органы и другие инстанции. Кроме того, мы уделим внимание правам иностранных граждан в таких ситуациях и возможностям консульской защиты. В конце видео мы ответим на часто задаваемые вопросы и дадим полезные рекомендации, чтобы вы могли своевременно справиться с такими сложными обстоятельствами.

Содержание

Что делать, если у иностранца истекает срок действия паспорта или он утерян?

Здравствуйте! С вами Алена Яковлева, управляющий партнер компании «РосКо Консалтинг и Аудит». Мигрант не может находиться и продолжать работать в России на основании просроченного паспорта либо утерянного документа. И в этом случае не играет роли наличие РВП или ВНЖ, поскольку у него нет документа, который удостоверяет личность. Переоформить паспорт удобнее в консульстве своей страны на территории России.

Что делать, если у сотрудника-иностранца заканчивается срок действия паспорта? А если мигрант потерял или у него украли паспорт? Какие действия должен предпринять иностранец? Должен ли работодатель уволить сотрудника-мигранта с истекшим сроком действия паспорта? Отвечаем на все эти вопросы в нашем видео.

Длительное нахождение иностранца в России без действующих документов расценивается как нарушение миграционного законодательства. Даже если иностранец имеет бессрочный ВНЖ, который не будет аннулирован из-за истечения срока действия паспорта, просроченный документ надо поменять. Ведь мигрант без паспорта, является человеком без документов. Поэтому сотрудники МВД могут задержать его для выяснения личности.

Нарушение мигрантом режима пребывания в РФ в связи с отсутствием документов, подтверждающих легальное нахождение на территории России, карается штрафом. Размер административного штрафа составляет от 2 тысяч до 5 тысяч рублей.

При просроченном паспорте нужно:

  • обратиться в посольство либо консульство своей страны на территории России, заполнить там заявление, приложить необходимые документы для получения нового паспорта;
  • выехать на свою родину для оформления нового паспорта;
  • получить временное убежище на российской территории, если мигрант не может вернуться на родину или обратиться в посольство.

Перед обращением в посольство иностранцу выдается заключение об установлении личности. Такое заключение оформляется в территориальном подразделении МВД по истечении процедуры установления личности. Срок подобной процедуры составляет 3 месяца.

В том случае если в посольстве или консульстве не восстановят утерянный паспорт, у иностранца возникает необходимость отъезда на родину. Для законного выезда мигранту оформляется документ — «Свидетельство о возвращении на Родину». На основании этого документа он может вылететь в свою страну для восстановления паспорта.

Если же у иностранца отсутствуют средства к существованию, то он может обратиться в органы социальной защиты населения за предоставлением помощи. Ему может быть предоставлено временное жилье, а также оказаны иные меры социальной поддержки.

При утере документа иностранец должен обратиться в ближайшее отделение полиции и написать заявление в свободной форме. После подачи заявления, в котором подробно должны быть указаны обстоятельства утери или кражи документа, мигранту выдается справка, которая приравнивается к документу, удостоверяющему личность.

Справка МВД об утери паспорта нужна иностранцу для последующего восстановления документов. После ее получения иностранцу нужно обратиться в консульство своего государства. В консульстве иностранец пишет заявление по установленной форме об утрате паспорта. Если же иностранец не сделает этого, то его могут оштрафовать до 5 тысяч рублей.

Для работодателя просроченный документ сотрудника-мигранта не сулит ничего хорошего. Однако паспорт с истекшим сроком действия не является самостоятельным основанием для увольнения мигранта. Сделать это можно как по общим, так и специальным основаниям. Общие основания для увольнения мигрантов такие же, как и для российских граждан. Специальные основания для увольнения связаны с особым статусом иностранного работника.

Чаще всего, причинами увольнения является истекший срок патента либо разрешение на работу, а также истечение срока действия РВП, полиса ДМС либо договора на оказание медицинских услуг с иностранцем. Таким образом, расторжение трудового договора никак не обусловлено истечением срока действия паспорта работника. Компания также не может только по этому основанию отстранить мигранта от работы.

Вместе с тем, работодатель за использование труда иностранца, который незаконно находится на территории РФ, может быть оштрафован. Размер штрафа составляет:

  • для компании — от 400 тысяч до 500 тысяч рублей;
  • для должностных лиц организации — от 40 тысяч до 50 тысяч рублей.

Для того чтобы работодателю избежать штрафов и не потерять работника, нужно предоставить мигранту дни для оформления нового паспорта. Иностранный работник может оформить отпуск как без сохранения заработной платы, так и ежегодный оплачиваемый отпуск — при наличии накопленных дней.

Правительство утвердило квоты на прием иностранных работников в 2025 году. 80% квот для мигрантов выделили в сфере строительства. В торговле, напротив, сохраняется запрет на прием иностранных работников.

Для работодателя выезд сотрудника на родину чреват дополнительными хлопотами. Дело в том, что если иностранец покинет российскую территорию, то он будет автоматически снят с миграционного учета.

После возвращения мигранта с новым паспортом, работник либо принимающая сторона обязаны в течение трех рабочих дней сообщить об этом в территориальное подразделение МВД. В этом случае подается письменное заявление об изменении реквизитов паспорта, уведомление о прибытии и копии необходимых документов.

Работодатель после получения мигрантом нового паспорта должен внести изменения в трудовой договор и личную карточку сотрудника-иностранца. Если новый паспорт получил безвизовый иностранец, работающий в России на основании патента, то он должен самостоятельно обратиться в территориальное подразделение МВД для внесения соответствующих изменений в документ.

На этом все. Хотите знать больше? Плейлист «Миграционный юрист» — ваш надежный гид в мире миграционного права. Узнайте все о визах, разрешениях на работу, правовых нюансах и правилах миграции в России. Подписывайтесь, чтобы легко преодолеть все этапы иммиграции и работы за рубежом.

Большое спасибо, что досмотрели это видео до самого конца! С вами была Алена Талаш. Есть вопросы? Не откладывайте — пишите их прямо сейчас в комментариях, и наши юристы из компании «РосКо» ответят вам совершенно бесплатно! И, конечно же, не забудьте подписаться на наш канал. Будь в курсе — будь с РосКо!

Полезные материалы от RosCo:

«РосКо — Консалтинг и аудит» — международная группа компаний с 20-летним опытом работы. Специализируется на предоставлении широкого спектра услуг в области юриспруденции, налогового консалтинга, аудита и бухгалтерского обслуживания.