Декретные выплаты при работе на 0,5 ставки
Многие женщины, желающие больше времени уделить семье, работают на неполную ставку — например, половину. При планировании рождения ребенка у них возникает вопрос, в каком размере им полагаются декретные выплаты по беременности и родам (декретные) и как на них влияет работа по неполной ставке. Разбираемся.
Расчет декретных выплат по среднему заработку
По общему правилу пособие по беременности и родам при работе на полную ставку рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за предшествующие два года работы. Расчет производится в следующем порядке:
- Берется вся сумма выплат за предшествующие два года, на которую начислен взнос по единому тарифу, а суммы, выплаченные по больничным листам, исключаются из расчета.
- Получившуюся сумму надо поделить на общее число календарных дней в этом периоде. Периоды временной нетрудоспособности из расчета исключаем. В результате получаем средний дневной заработок.
- Получившийся средний дневной заработок помножаем на число дней предстоящего отпуска по БиР. В результате получаем декретную выплату — пособие по беременности и родам. При нормальном течении беременности и ожидании одного ребенка, декрет оформляется на 140 дней. Если роды прошли с осложнениями или на свет ожидаются два и более детей, отпуск оформляют на период от 156 до 194 дней.
Подробнее: сколько длится декретный отпуск
Рассчитывает декретную выплату Социальный фонд после оформления листка временной нетрудоспособности по беременности и родам. Расчет производится Соцфондом на основании данных, которые ему предоставляет работодатель.
Заявление на замену расчетного периода в целях расчета среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Расчет декретных выплат при работе на полставки
Работа на неполную ставку не влияет на право женщины получить пособие по БиР. При работе в условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели (на 0,5 ставки, больше или меньше), средний дневной заработок для расчета декретной выплаты рассчитывается по описанным выше правилам, как и при работе по полной ставке. Работа на неполную ставку влияет на размер пособия, т.к. женщина на полставки обычно зарабатывает меньше работающей на полную ставку.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю. Используйте эти инструкции бесплатно.
Расчет декретных выплат по МРОТ
Пособие рассчитывается не по заработку женщины на полную или неполную ставку, а по МРОТ в следующих случаях:
- Если до оформления отпуска по БиР общий страховой стаж женщины не превышает шести месяцев.
- Когда в расчетном периоде сотрудница не имела заработка или же фактически ее средний заработок за полный месяц составил меньше МРОТ.
- Женщинам, которые добровольно вступили в правоотношения по страхованию на случай нетрудоспособности и материнства. Это ИП, адвокаты, нотариусы, члены КФХ и др. Так, я, адвокат, при планировании беременности заплатила взносы на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства. Выплаты при уходе в декрет получила из расчета МРОТ.
Читайте: как МРОТ влияет на размер выплат
Чтобы рассчитать средний дневной заработок для пособия по МРОТ, необходимо МРОТ на текущий год помножить на 24 и разделить на 730. Получившуюся сумму умножаем на количество дней отпуска по БиР.
Узнайте, какие выплаты положены неработающим беременным женщинам
Используйте онлайн-калькулятор декретных выплат
Часто задаваемые вопросы по декретным выплатам при работе на неполную ставку
-
Как рассчитываются декретные выплаты по среднему заработку?
Сумма выплат за предшествующие два года, на которую начислены взносы, делим на общее число календарных дней в этом периоде и умножаем на число дней предстоящего отпуска по БиР. Сумма ограничивается утвержденным на текущий год максимальным размером пособия.
-
Как рассчитывают декретные выплаты при работе на полставки?
В порядке, аналогичном при работе на полную ставку.
-
Когда производят расчет пособия по МРОТ?
В случаях, если у женщины на период начала отпуска по БиР будет стаж менее шести месяцев, если не имеет в расчетном периоде заработка или он в расчете на полный месяц не превышает МРОТ или если женщина добровольно вступает в правоотношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. Когда рассчитывают по МРОТ для сотрудницы, работающей на неполной ставке, пособие исчисляют пропорционально отработанному времени.