Рейтинг@Mail.ru

Как предоставляется время для диспансерного обследования?

Просмотров: 1
Ирина
Вопрос задан22 января 2015 в 19:45

Беременная сотрудница отказывается писать заявление о том, что ее не будет на работе в связи с прохождением диспансерного обследования. По закону она не обязана писать заявление, а вдруг по дороге с ней что-то случится (не дай бог) и она потом скажет что производственная травма, а может ей в этот день и не надо в поликлинику? Что делать работодателю в этой ситуации?

Вопрос относится к городу Курган

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано22 января 2019 в 19:57
Опубликовано22 января 2019 в 19:57

Обязана написать заявление. Свой невыход на работу работник должен мотивировать, а отсутствие работника на работе должно оформляться.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте