Рейтинг@Mail.ru

Как защищаться при отказе увольнять по сокращению?

Просмотров: 1
Анастасия
Вопрос задан15 января 2015 в 14:56

При ликвидации компания отказывается увольнять по сокращению, настаивает на увольнении по собственному желанию. В противном случае грозят не выплатить зп и не вернуть трудовую книжку! Как поступить в этой ситуации?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано15 января 2019 в 15:02
Опубликовано15 января 2019 в 15:02

Ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию. Заставить Вас не могут. Если не выплатят зарплату, выходное пособие согласно ст.178 ТК, не отдадут трудовую - можно будет обратится в суд или для начала в прокуратуру. За это предусмотрена материальная и административная ответственность. Сейчас же обратитесь в инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте