Что делать, если не хотят выдавать зарплату?
Просмотров: 1имеет ли право работодатель задерживать меня на рабочем месте и при том угрожать не выдать зарплату за проработанный срок? говорит что если не выйду, это будет считаться прогулом и удержит с зарплаты. трудового договора не было. работаю 2 месяца.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Задерживать на рабочем месте вас никто не может. Работодатель может лишь требовать вас, как работника, исполнять обязанности, обусловленные трудовым договором, а если вы не будете справляться с должностными обязанностями - может уволить, или лишить премии. Но для увольнения по причине проф. непригодности существует особый порядок. угрожать невыплатой заработной платы он может, но не имеет право не выплачивать зарплату. На действия работодателя существуют санкции, такие как штраф за просрочку выплаты зарплаты.
Фактический допуск вас к работе, предполагает, что трудовые отношения заключены. Вы имеете право на выплату заработной платы, время отдыха и другие права, предусмотренные трудовым кодексом РФ.
