За какие праздничные дни будет оплата в двойном размере?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

Согласно ст.112 ТК РФ

"Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;"

То есть оплата за работу в праздники должна быть начислена за дни с 1 по 8 января 2015 года включительно.

2,3,6,7 января 2015 являются нерабочими праздничными днями (ст. 112 ТК РФ). Работа в указанные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). 10 и 11 января 2015 являются выходными днями, если работа была произведена по графику, то эти дни (10,11) не оплачиваются в повышенном размере.