Отпуск после декрета
Просмотров: 1Здравствуйте! Моей жене после декретного отпуска выходить на работу 12 января 2015 года. Она написала заявление на ежегодный отпуск 28 календарных дней с 12 января 2015 года на основании ст. 260 ТК РФ. До отпуска по беременности и родам отпуск не брала. Начальник утверждает, что не обязан предоставлять отпуск с 12 января 2015г. А может это сделать с любого другого числа, например, с 20 января 2015 года. Так ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
То есть, здесь главное желание женщины, если Ваша жена написала заявление, то отпуск должен быть предоставлен.