Рейтинг@Mail.ru

Имеем ли мы право уволиться по сокращению?

Просмотров: 1
Светлана
Вопрос задан30 декабря 2014 в 14:23

Здравствуйте!Наш магазин закрыли,12 ноября мы всем коллективом подписали бумагу о сокращении,затем нам было сказано, что мы остаёмся работать до апреля, но 24.12.14 нам сказали, что нас закрывают. Фактически нас обманули, потому что мы бы уже искали другую работу, но были уверены, что нас не закроют. Сейчас начальство говорит, чтобы мы увольнялись по собственному желанию. Имеем ли мы право уволиться по сокращению?

Вопрос относится к городу СПБ

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано30 декабря 2018 в 14:36
Опубликовано30 декабря 2018 в 14:36

Если Вас уведомили о сокращении, Вы ознакомлены по роспись, в уведомлении указана дата предполаемого увольнения. Вам не о чем беспокоится, если считаете что работодатель нарушает Ваши права, пишите жалобу в Труд. инспекцию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте