Как правильно написать заявление при сокращении?
Просмотров: 1сегодня пришла на работу, а мне говорят, что вы попали под сокращение. Я работаю по трудовому договору, договор как раз закончился. Положена ли мне какая либо выплата в связи с этим? Как правильно написать заявление на увольнение?
Вопрос относится к городу Новосибирск
Уточнение от 29 декабря 2014 - 10:15
Анастасия, подскажете, если я работаю по срочному трудовому договору, то выплаты мне все равно полагаются? Официальная з/п всего 6 т.р., но всю общую сумму работодатель перечислял мне на карту. Могу ли я как-то на него подействовать, если мне согласятся выплатить, но только по официальной части з/п ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Заявление на увольнении в связи с сокращением штата писать писать ненужно! Расторжение договора оформляется приказом. В трудовую книжку вносится запись об увольнении по сокращению штата на основании ст. 81 ТК РФ.
Работодатель должен предупредить Вас о сокращении за 2 месяца, а затем выплатить пособия.
Если Вы работаете по срочному трудовому договору, то истечение срока трудового договора основание для его расторжения. Заявление в таком случае тоже не требуется.
