Что делать при незаконном увольнении "задним числом"?
Просмотров: 1Здравствуйте. Работаю в ООО "Мидикон" (г. Москва) в Северо-западном управлении компании с апреля 2011 года. Полтора года (начиная с июня 2013 года) задерживали зарплату. В декабре 2014 года выплатили задолженность за 2013 год и проинформировали, что более платить не будут, что оформили моё увольнение с 31.12.2013, что будут во все государственные органы (налоговую и Пенсионный фонд подавать "уточнения", в которых мне/за меня никаких отчислений в гос. фонды за 2014 год не предусмотрено. Мне известно, что бухгалтер, которая на данный момент уволена, подавала отчётность за 1,2 и 3-й кварталы 2014 г., где по мне, как работнику, данные были отражены. Новый (другой) бухгалтер, по указанию руководства компании корректирует отчетность за 2014 год и подаст уточнения, в которых сведений обо мне, как о сотруднике - не будет (т.е. меня полагают уволенным с 31.12.2013г.).
Как мне восстановить справедливость/куда обратиться, чтобы необходимые отчисления в Пенсионный фонд за 2014 год на мой лицевой счёт были зачтены?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для начала в труд. инспецию, потом если увольнение действительно состоялось - в суд за восстановлением на работе.