Существуют ли юридические понятия "рабочее место" или "место работы"?
Просмотров: 1В моём трудовом договоре имеется Статья 1 "Общие положения".В ней есть пункт:
- "Для сотрудника определяется следующее место работы..."
и указан адрес офиса предприятия.На самом же деле непосредственно я исполняю свои трудовые обязанности в другом месте,по другому адресу.В ТК РФ я не нашёл ничего о "месте работы" или о "рабочем месте".Существует ли какое-либо юридическое основание данной статьи?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Место работы- местонахождение исполнения трудовой функции. Место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения
