Рейтинг@Mail.ru

Как уволить работника?

Просмотров: 1
Оксана
Вопрос задан17 декабря 2014 в 07:21

в 2014 году были утеряны документы предприятия из-за пожара(справка МЧС)я имела право давать справку 2НДФЛ работнику по его требованию из отчётов компьютер. На данную дату он меня шантажирует ей. Не подписывает заявление по собственному желанию. Оформлены в этом году 2014 дней отпуска за 2013,несколько месяцев за свой счёт до мая из-за пожара.,день пропуска выхода на рабочее место(от объяснений отказался),нарушение сдачи денег в кассу(от объяснений отказался)Предлагаю ему выплату компенсации по минимальному окладу и больничному,он не соглашается.Как мне его уволить?

Вопрос относится к городу Саратов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано17 декабря 2018 в 22:05
Опубликовано17 декабря 2018 в 22:05

Требовать от работника увольнения по сж незаконно! Я бы посоветовал Вашему работнику обратиться в трудовую инспекцию за защитой его законных прав.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте