Рейтинг@Mail.ru

Положена ли мне компенсация за отпуск?

Просмотров: 2
Евгения
Вопрос задан16 декабря 2014 в 05:56

здравствуйте. Работаю в коммерческой организации с января 2012 года. За 2012 год отгуляла отпуск 7 дней, компенсацию не получала никакую. Положена ли мне компенсация? или дни сгорают с начала нового года ?

Вопрос относится к городу Владивосток

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано16 декабря 2018 в 21:30
Опубликовано16 декабря 2018 в 21:30

Дни Вашего отпуска с начала нового года не теряются, а переносятся на следующий рабочий год.

В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.



Рекомендация эксперта
Напишите заявление о выплате Вам компенсации за неиспользованный период

Анастасия Логинова
Опубликовано16 декабря 2018 в 21:30
Опубликовано16 декабря 2018 в 21:30

Дни Вашего отпуска с начала нового года не теряются, а переносятся на следующий рабочий год.

В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.



Рекомендация эксперта
Напишите заявление о выплате Вам компенсации за неиспользованный период

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте