Может ли ИП подать на нас в суд и востребовать недостачу?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Странная ситуация. Как вы определили, что начислений не было? у Вас заключен трудовой договор, который регулирует все ваши трудовые отношения с работодателем. В договоре о материальной ответственности как минимум должны быть прописаны проведение ревизий. Если все так как объяснили, у Вашего работодателя огромное количества правонарушений в трудовом праве, по которым Вы сами можете смело обращаться в суд.

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, каждый работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ за каждого работника персонально. Работники, в свою очередь, имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Данная информация относится к персональным данным, поэтому в широком доступе ее нет. Соответственно, никаких онлайн-сервисов на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, предназначенных для получения такого рода информации, нет. Информацию о состоянии индивидуального лицевого счета можно получить лично в виде выписки один раз в год в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы. Координаты ближайшего отделения Пенсионного фонда можно уточнить на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru. При обращении в отделения Пенсионного фонда необходимо предоставить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

В электронной форме можно получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета через Единый портал государственных услуг, для чего необходимо зарегистрироваться на этом портале и создать свой личный кабинет (http://www.gosuslugi.ru/).

Кроме того, в соответствии с нормами Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан передавать каждому застрахованному лицу, работающему по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в органы Пенсионного фонда для включения в индивидуальный лицевой счёт данного застрахованного лица.

Если отчислений не было, то ваш работодатель вряд ли подаст на вас в суд, скорее всего будут только угрозы. Вы сами вправе обратиться в ГИТ и/или прокуратуру

Здравствуйте. Работодатель может подать в суд исковое заявление - это его право. А вот вероятность того что он докажет недостачу товара (денежных средств) по вашей вине - маловероятно. Т.о. востребовать с вас недостачу в судебном порядке также маловероятно.