Могут ли отказать в предоставлении отпуска после года работы?
Просмотров: 1Вопрос задан20 ноября 2014 в 20:51
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске после 11 месяцев беспрерывной работы у него на предприятии в первый год работы.?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано21 ноября 2018 в 14:48
Опубликовано21 ноября 2018 в 14:48
Здравствуйте. Нет. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Похожие вопросы по этой теме:
20 ноября 2014
1 ответов
