Рейтинг@Mail.ru

Как совместить совместительство и отпуск по уходу за ребенком?

Просмотров: 1
Галя
Вопрос задан12 ноября 2014 в 14:00

Добрый день. Подскажите, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 8 месяцев.я хочу выйти на работу на неполный рабочий день (точнее работу на дому), совместительство у другого работодателя.

Вопросы:

1.что бы получать пособие до 1,5 лет с основного места работы я должна находится в отпуске, но имею права работать по совместительству менее половины придусмотреной нормы в неделю (т.е 20 и менее часов в неделею) Верно?

2. время работы по совместительству имеет такое же значение при устройстве на работу как и работа по основному месту? Я имею ввиду идет стаж по специальности, опыт работы?

3. Обязательно ли в тд по совместительству указывать срок договора?

4. Нужно ли ставить в известность основного работодателя?

Заранее благодарю за ответ

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано15 ноября 2018 в 14:35
Опубликовано15 ноября 2018 в 14:35

1.Да.

2.Да.

3.Нет.

4.Нет,если только Вы не хотите запись в ТК

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте