Рейтинг@Mail.ru

Можно ли, по закону добиться увольнения по сокращению?

Просмотров: 1
Виталий
Вопрос задан6 ноября 2014 в 18:51

нас сокрашают с работы из за проблем с финансоми но по сакрошению не хотят азастовляют писать заявление на увольнение есть ли закон запрешаюший им это делать веть все это без предупрежденья и у меня ребенок 3 недели я один работаю

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано7 ноября 2018 в 15:27
Опубликовано7 ноября 2018 в 15:27

инициирует сокращение работодатель, работник не в праве требовать его по скоращени. При этом работодатель не вправе требовать от работников ухода по с/ж или принуждать уходить по др. основаниям, посему обращайтесь в труд. инспекцию, тем более если уволить хотят несколько работников жалоба д.б. написана от всех.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте