Что делать если урезают рабочие часы, не отдают трудовой договор?
Просмотров: 1При подписании трудового договора подписывала график 5/2 по 8 рабочих часов, что выходит 176 часов в месяц, копию трудового договора не отдают второй месяц, сейчас заявляют, что норма работы 144 часа в месяц и больше ставить не собираются, что мне делать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Рекомендация эксперта
Если вы первоначально подписали трудовой договор с режимом 5/2 по 8 часов, то сократить рабочее время вам могут теперь только с вашего согласия. Обращайтесь с жалобами в ГИТ и Прокуратуру.
