Как получить расчет при увольнении?
Просмотров: 2Как получить зарплату за отработанные дни?
Моя мама-пенсионер устроилась на работу,при устройстве ей сказали что официально они никого не оформляют,а только лишь по договору после стажировки,которая длится 2-5 дней.Мама отработала там 10 дней,после чего решила уйти так как работать в таком режиме не возможно.Естественно она поставила в известность руководство и на следующий день не вышла.Ей позвонил руководитель и в приказном порядке сказал что ей срочно надо подъехать и вернуть проходку(карточка ,по которой она проходила на работу).Она поехала,вернула проходку и спросила про расчет,на что ей сказали "Вам позвонят и скажут когда подъехать".Прошла уже неделя,а звонка так и нет.Она сама туда звонила,но ей говорят постоянно что руководителя нет на месте(то на обеде,то отъехал,то еще что-нибудь).Как быть в такой ситуации,как можно получить деньги?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Напрасно мама вернула "проходку". Это могло бы служить косвенным доказательством того, что она там работала. Сейчас факт трудовых отношений, чтобы востребовать зарплату, доказать очень сложно, поскольку трудовые отношения никак не были оформлены. Пусть мама напишет заявление с требованием выплатить зарплату за отработанные дни и укажет, что в случае невыплаты, она будет вынуждена обратиться в инспекцию труда, прокуратуру, суд, в налоговую и т.д. Возможно, это сподвигнет работодателя на выплату заработанного.
Ей нужно обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Не пропустите срок давности - 3 месяца.
Рекомендация эксперта
В суде можно привлечь свидетелей.
