Как рассчитать начисление отпускных?
Просмотров: 1при начислении отпускных в 2014 году в расчёт попадает май 2013 в этом месяце работник был в отпуске с 1 по 9 мая какие дни берём для определения среднего кол-ва 29,3/31* ??? какие ещё дни приходящие на праздники в 2014 году мы должны включить в расчёт в случае если работник в эти дни был в отпуске
Вопрос относится к городу архангельская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! За расчетный период берут 12 месяцев, предшествующих наступающему месяцу ухода в официальный отпуск. Если период для расчета составляет меньше 12 месяцев, то расчет исчисляется по фактически отработанному времени на предприятии.
Если начало отпуска совпадает с месяцем трудоустройства, то за период, берущийся в расчёт, принимается отработанное время по факту.
Если сотрудник по месту работы в период расчетных 12 месяцев, по каким официальным причинам не получал зарплату, то в качестве расчетного периода всё равно берутся только последние месяцы, за которые была получена зарплата.
Отпускных средств
Организованных забастовок
Командировочных выплат
Пособий по нетрудоспособности
Пособий в связи с родами или беременностью
Простоев
Выплаты, включаемые в расчет отпускных
Суммарный объём вознаграждений и выплат, выданных отработанный расчетный период
При определении среднего дохода в расчет не включают
Компенсации и выплаты социального характера: оплата проезда, материальная помощь, деньги, полученные от учебных заведений
Премии, официальные не включенные в систему оплаты работы
Проценты, полученные от вкладов или дивиденды от акций, кредиты.
