Рейтинг@Mail.ru

Что делать при увольнении и отсутствии записи в трудовой книжке?

Просмотров: 1
Яна
Вопрос задан27 октября 2014 в 13:14

Добрый день! Более 2-х лет замещала руководителя отдела, который находится в декрете. Сейчас компания решила сократить этот отдел и вынуждает меня уволиться по собственному желанию или перевестись на другую должность с последующим сокращением. Должность руководителя отдела прописывать в трудовой книжке отказываются. Правомерно ли это? Трудовой договор на должность руководителя на руках есть.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Михаил
Опубликовано27 октября 2018 в 13:22
Опубликовано27 октября 2018 в 13:22

Добрый День! На действия работодателя обратитесь в Трудовую инспекцию Вашего региона

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте