Рейтинг@Mail.ru

Обязателен ли проект для приказа об изменении в зарплате?

Просмотров: 1
Любич
Вопрос задан27 октября 2014 в 11:14

Добрый день! Я специалист по кадрам и печатаю все приказы. Если для приказа приема и увольнения основанием служит трудовой договор и заявление, то в случае изменения заработной платы я прошу у гл.бухгалтера проект приказа. Предоставлять Проект приказа она отказывается. Кто прав? С уважением, Наталья.

Вопрос относится к городу Сочи

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано27 октября 2018 в 19:35
Опубликовано27 октября 2018 в 19:35

изменение размера оплаты труда явл. существенным условием труд. договора, если размер ЗП отражается в ТД, то приказа мало, нужно заключить допсоглашение в труд. договор с работником в части изменения оплаты труда, и детать это должен кадровик.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте