Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по соглашению сторон

Просмотров: 1
ekat!@#4
Вопрос задан25 октября 2014 в 11:25

здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. но работодатель мне предложил уволиться по соглашению сторон с выплатой за 3 месяца. Меня это устраивает, т.к. я нашла новую работу. как будет считаться выплата? в декрете я выходила на работу на месяца на неполный рабочий день . как берутся 12 последних месяцев?

Вопрос относится к городу екатеринбург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано25 октября 2018 в 13:36
Опубликовано25 октября 2018 в 13:36

Добрый день!

В Вашем случае рассчитывается по ПП 922 п. 7.

"В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка."

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте