Как уволиться находясь на больничном?
Просмотров: 1Нахожусь на "больничном", в приёме заявления об увольнении мне отказали до выхода на работу. Правомерно-ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Нет, не имели права.
Согласно статьи 80 ТК РФ работник имеет право за 2 недели предупредить работодателя о своем заявлении.А где находится работник - на больничном или в отпуске - все равно.
1.Напишите заявление об увольнении, вложите его в конверт, отправьте заказным с уведомлением о вручении и описью вложения (в описи должно быть написано, что в письме лежит заявление об увольнении по собственному желанию 20 октября 2014 года) Себе оставьте копию заявления.
Но полученным это заявление будет считаться, когда почта доставит его в офис работодателю.
2.Поэтому дополнительно пошлите телеграмму (если можно, с уведомлением о вручении): Прошу уволить по собственному желанию 20 октября 2014 года.Заявление дополнительно выслала почтой.
Попросите на почте заверить Вашу подпись.
3. Пошлите кого-нибудь курьером из Ваших родственников с заявлением об увольнении (кого-то понапористее, чтобы человек потребовал завизировать Ваше заявление об увольнении и на 2-м (Вашем) экземпляре поставили дату и подпись ответственного лица, но прежде позвоните в трудовую инспекцию и нажалуйтесь, что у Вас отказались брать заявление, а сами Вы лежите в больнице, попросите оказать помощь в том, чтобы заявление приняли у того, кто его принесет и зарегистрировали, как положено. Дайте номер телефона организации и попросите, чтобы инспектор позвонил сегодня.
Самый быстрый вариант - №3, если не получится этот вариант или с курьером, то применяйте варианты 1 и2.