Увольняюсь и хотел бы взять переработку отгулами
Просмотров: 1Здраствуйте! Увольняюсь и хотел бы взять переработку отгулами(168 часов) Начальник считает эти отгулы все дни подряд без вычета выходных, прав ли он? Я ему говорю, что отгулы считаются по восьмичасовой рабочей неделе за минусом выходных, те к моим отгулам прибавляются выходные дни и это получается целый месяц в календарных днях, прав ли я?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! В статье 152 ТК РФ говорится "По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
Вы правы, согласно статьи 91 ТК РФ: "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".
Если ваш работодатель ставит 7 дней х 8 часов = 56 часов рабочая неделя, опять нарушение.
Объясните руководителю, что - Отгулами предприятию давать выгоднее т. к. он идёт 1:1, а переработка оплачивается по двойному тарифу.
