Как происходит сокращение военнослужащих женщин в декрете?
Просмотров: 1Здравствуйте. Работаю кадровиком в военной организации.
Грядут большие сокращения штата.
Некоторые направления деятельности закрываются полностью, уступая дорогу новым технологиям и т.д.
Т. е. упраздняются отдельные структурные подразделения.
В некоторых из них проходят службу военнослужащие женщины в настоящее время находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Как поступать с их должностями?
Как вариант сократить их, но для таких военнослужащих оргштатные мероприятия наступят только в момент выхода из такого отпуска с ознакомлением с выпиской из соответствующего документа, регламентирующего сокращение. Как правило такие распоряжения приходят от вышестоящих инстанций.
Таким образом за военнослужащим его должность сохранена, хоть и за штатно.
После выхода его либо переназначить на равную либо , с его согласия на другую должность.
Прав ли я?????
Спасибо...
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Нет, вы не правы. Вы будете правы, если только полностью будет сокращаться часть, а не должности.
Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
25. Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
