Как решить вопрос несогласия работника с результатами АРМ?
Просмотров: 1Здравствуйте. Работник не согласен с результатами АРМ. В результате проведённых замеров на его рабочем месте были исключены вредные факторы, которые присутствовали до АРМ. В результате работник лишился всех компенсаций и доплат за вредные условия труда.Можно ли решить вопрос не согласия работника с результатами АРМ внутри организации? Т.е. не дожидаясь его обращения в трудинспекцию. Каковы варианты разрешения этого вопроса? Спасибо.
Вопрос относится к городу Тольятти
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Еще раз повторю, что карту АРМ делает не работодатель, а лицензированная на этот вид деятельности посторонняя организация. Организация может не согласиться с результатами АРМ, если большинство работников подпишут карту АРМ с формулировкой несогласен. А так вашему работнику нужно подписать карту аттестации, но предварительно сделать запись с результатами не согласен потому что, потому то ... сделать ксерокопию карты АРМ и в суд или в ГИТ.
