Рейтинг@Mail.ru

Что положено при увольнении с работы?

Просмотров: 1
Ирина
Вопрос задан2 октября 2014 в 14:39

Добрый день! Проработала в компании 2 года, на днях сообщили что офис закрывается, либо увольнение, либо переезд из Краснодарского края в г.Бронницы. Переезд не возможен, по причине сохранения этой заработной платы и более жёстких климатических условий. Сказали что будем работать ещё месяц, но на следующий день нам сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. В отпуск не ходила.Положены ли компенсация за такое быстрое увольнение за 2 дня, без предупреждения?Нужно ли писать заявление на увольнение по собственному желанию? Правильно ли: Сейчас нужно заявление на предоставление отпуска и только после окончания отпуска писать заявление об увольнении?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано2 октября 2018 в 14:50
Опубликовано2 октября 2018 в 14:50

Здравствуйте. Ни в коем случае ничего не пишите. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Посмотрите ст. ст. 178, 180 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте