Что значит отсутствие Приказа об увольнении и возвращённой Трудовой книжки на дату увольнения?
Просмотров: 1Добрый день!
Я написал заявление об увольнении по собственному желанию по вынужденным обстоятельствам.
На дату увольнения Приказ об увольнении отсутствует и Трудовую мне не вернули.
Значит ли это, что подписанное мною заявление теряет силу и увольнение возможно по новому заявлению?
Вопрос относится к городу Новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Работодатель вправе уволить Вас через две недели. Т.к. за этот срок работник должен предупредить об увольнении. Исключение- если заявление обусловлено невозможностью продолжения работы -выход на пенсию, зачисление в образовательную организацию и т.п. Поэтому издать приказ и отдать трудовую могут и через две недели после написания заявления. Если же по истечению этого срока, Вас не увольняют, Вы вправе прекратить работу и обратиться в инспекцию труда или прокуратуру.
