Правомерен ли мой график работы?
Просмотров: 1Правомерен режим работы 1/2 с 16.00 до 09.00 утра для кассира кассы пересчета
Вопрос относится к городу ростов-на-Дону
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Правомерен любой график, который прописан у Вас в трудовом договоре.
Главное, чтобы Вам производили оплату за сверхурочные часы, если такие будут (а норма часов исчисляется по производственному календарю и каждый месяц она разная http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/2014/ ) и ночные часы согласно ст.96 ТК РФ (с 22.00 до 06.00 следующего дня) Вам оплачивали в повышенном размере (не менее 20%):
Минимальный размер доплаты за работу в ночное время определен постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ. Он составляет 20 процентов часовой тарифной ставки или оклада (рассчитанного в пересчете на час работы) за каждый час работы в ночное время.
Оплату сверхурочных регулирует ст.152 ТК РФ "Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно."
