Что мне делать, если меня хотят уволить?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю кладовщиком на оптовом складе 3 года (общий стаж в торговле 28 лет)У нас сменилось руководство и решило что мы убыточные, и вместо 4 кладовщиков решило оставить двух, зав складом объявил, что уйдёт тот, кто последний пришёл, я пришла последняя, но я не хочу уходить, мне 51 год, на работу трудно устроится.передо мной 2 кладовщика были раньше грузчиками, без учёбы их перевели в кладовщики, один из них учится на заочном на юриста, живу я одна, только на свою з\п, ещё помогаю маме пенсионерке, она в другом городе проживаети ещё престарелому отцу, он проживает отдельно от мамы, У меня вопрос; кто будет в приоритете по закону, а не по совести как говорит начальство и если меня уберут, то как меня должны уволить?И как мне себя вести (я очень эмоциональный человек, могу не сдержаться, если будет несправедливо. Нарушений никаких не было
Вопрос относится к городу Тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Незаконное увольнение можно обжаловать в суд в течение месяца.
