Когда возникает повторное право на ежегодный отпуск?
Просмотров: 2Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника организации расположенной в районах Крайнего Севера по истечении 6 месяцев. Скажите через какой период времени работник может воспользоваться этим правом еще раз?
Вопрос относится к городу Мурманск
Уточнение от 23 сентября 2014 - 16:05
Извините, немного не так поставила вопрос. Право на оплату проезда к месту использования отпуска возникает по истечении 6 месяцев. Через какой период работник может взять дорогу в следующий раз?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Согласно Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Рекомендация эксперта
Как правило работодатель старается предоставлять отпуск работнику по истечению годового срока работы. Это связано прежде всего с тем что бы не возникало переплаты за отпуск если работник решит уволиться до истечения срока за который ему положен отпуск. Но вопрос это чисто технический, по этому на 2-й и последующий годы работы сроки предоставления отпуска обычно устанавливаются графиком отпусков.
Здравствуйте!
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
