Рейтинг@Mail.ru

Как забрать трудовую книжку и зарплату?

Просмотров: 3
Павел
Вопрос задан17 сентября 2014 в 21:03

Здравствуйте!!!!Я проживаю в Тульской области...работал в Московской области....При устройстве на работу работодатели забрали трудовую книжку,а договор не дали(не подписывал)...отработал3 месяца..стали задерживать зарплату.Я сказал работодателю,что увольняюсь.Заявление на увольнение я не писал.Трудовую книжку и зарплату мне не отдали...Уже как месяц не отдают и поменялся владелец предприятия!!!Что делать и куда обращаться в такой ситуации?

Вопрос относится к городу Подольский район.город Климовск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия
Опубликовано17 сентября 2018 в 22:41
Опубликовано17 сентября 2018 в 22:41

Тут на лицо нарушения по многим статьям ТК. Но, отсутствие трудового договора усугубляет вашу ситуацию. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Ekaterina
Опубликовано18 сентября 2018 в 11:57
Опубликовано18 сентября 2018 в 11:57

Здравствуйте. Вам для начала нужно написать заявление об увольнении. Потому как на данный момент, даже при нарушениях ТК, работодатель вправе уволить Вас за прогул. Хотя зарплату в любом случае обязан выплатить. Но трудовую без оформления приказа об увольнении отдать Вам не могут.

Любовь_
Опубликовано20 сентября 2018 в 19:13
Опубликовано20 сентября 2018 в 19:13

Добрый день!

А работодатель и не может Вас рассчитать. У него нет на это оснований - нет Вашего заявления об увольнении. Они не знают, где Вы и что с Вами.

Ст 80, 81 и 193 ТК РФ

Рекомендация эксперта
Вам нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию текущей датой и отправить в ту организацию, где Вы работали. Дальше я Вам советую написать, что оправдательных документов отсутствия на работе не имею, так как после получения Вашего заявления РД должен будет выяснить, почему Вы отсутствовали. Начнется переписка, а процесс это долгий. Скорее всего, Вас уволят за прогулы, но тут уже сами виноваты. Отдельно напишите, что просите выслать Вам трудовую книжку по почте по адресу (укажите свой адрес) и причитающиеся Вам зарплату и окончательный расчет перевести на номер какой-нибудь Вашей карты (если она есть, не забудьте указать номер карты и все реквизиты банка) Если карты нет, то попросите деньги отправить на Ваше имя почтовым переводом.

Удачи!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте