Что делать при незаконном увольнении?
Просмотров: 1Здравствуйте. У нас в городе закрывается филиал ООО, нас "попросили" написать заявление на увольнение по доп соглашению. Зарплату хотят заплатить за отработанное время, плюс всего пол оклада. За 2 меясца нас не оповестили. Что делать?
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не очень ясно, какое доп. соглашение вас заставляют подписать. Но если речь идет о прекращении трудового договора по соглашению сторон, то оно предполагает наличие волеизъявления двух сторон: работника и работодателя. Если вы не согласны с условиями такого соглашения, то и не подписывайте. Пусть увольняют в связи с ликвидацией с соблюдением всей процедуры увольнения, предупреждением не менее чем за два месяца, и всех гарантированных при таком увольнении выплат. Можете сообщить в инспекцию труда.
