Что делать, если не увольняют по собственному желанию?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю в продовольственном магазине, продавцом. В августе месяце я ушла в отпуск, перед этим проведя ревизию, итоги этой ревизии нам никто не объявил. Будучи в отпуске я написала заявление по собственному желанию. Работодатель написал на моем заявление не увольняю, сославшись на то, что а кто же будет платить недостачу? А о какой недостачи идет речь если я месяц не работала?
Вопрос относится к городу Арзамас
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вы обязаны предупредить об увольнении за две недели, а работодатель вне зависимости ни от каких обстоятельств Вас в этот срок - уволить. Поэтому, напишите заявление в двух экземплярах. Отдайте под роспись на Вашем. Считайте со следующего дня. В последний день идите за расчетом и трудовой. В противном случае, можете не выходить на работу и писать жалобу в прокуратуру и и инспекцию труда. Или попробуйте припугнуть работодателя обращением в указанные инстанции. Взыскание ущерба с работника производится в порядке, предусмотренном ст.ст. 247,248 ТК РФ. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их.
