Законен ли принудительный отпуск?
Просмотров: 1У меня за 5 лет работы наопилось около 60 дней отпуска. В июле ходил в отпуск на 14 дней. Работодатель грозит принудительной отправкой в отпуск. Мне этот отпуск не нужен. На сколько это правомерно и что можно сделать?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд. Своим нежеланием использовать своевременно свой отпуск, вы можете подставить работодателя под ответственность за нарушение трудового законодательства. И сами поиметь взыскание за неисполнение законных требований работодателя..
