Как при увольнении по соглашении сторон получить компенсацию?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ТК РФ не предусматривает никаких обязательных выплат при прекращении трудового договора по соглашению сторон. Данные выплаты (порядок, условия и размер выплат) могут быть предусмотрены в колдоговоре. Кроме того, для увольнения по этому основанию недостаточно одного вашего желания. В этом случае необходимо волеизъявление двух сторон: работника и работодателя.

По соглашению вы просто увольняетесь! Выплаты только за расчет, неиспользованный отпуск и тд. Компенсации на усмотрение работодателя.