Есть ли нарушение в оплате труда?
Просмотров: 1Вопрос задан5 сентября 2014 в 23:33
Я работаю в день 11 часов (с 10 до 21), а оплачивают мне только 8 часов. Является ли это нарушением закона со стороны работодателя?
Вопрос относится к городу санкт-петербург
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано6 сентября 2018 в 08:29
Опубликовано6 сентября 2018 в 08:29
Если Вы фактически работаете 11 часов, без перерывов на обед и отдых, а также, если такой график указан в Вашем трудовом договоре, то это нарушение работодателя.
