Рейтинг@Mail.ru

Увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск

Просмотров: 1
Сергей
Вопрос задан20 августа 2014 в 13:52

Здравствуйте. У меня возникли разногласия с директором (надоело уже терпеть)... Хочу уволиться по собственному желанию. За прошлый год из 30 календарных дней в отпуске был 14 и в этом году еще не ходил... Сколько обязан оплатить работодатель исходя из оклада? Спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано20 августа 2018 в 16:58
Опубликовано20 августа 2018 в 16:58

Здравствуйте. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Если у Вас отпуск 30 дней, то за прошлый год - 16 дней, плюс за этот год.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте