Рейтинг@Mail.ru

Порядок перерасчета пенсии

Просмотров: 1
Александр Иванович
Вопрос задан18 августа 2014 в 19:23

Работающие со мной коллеги-пенсионеры получили доплаты к пенсиям с 1августа 2014 года более полутора тысяч, тогда как у меня прибавка к пенсии за отработанный год составила 370 рублей при равной заработной плате с коллегами. В чем причина такой разницы?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

PFR
Опубликовано23 октября 2018 в 11:21
Опубликовано23 октября 2018 в 11:21

С 1 августа Пенсионным фондом Российской Федерации была произведена традиционная корректировка пенсий работающим пенсионерам, получающим трудовые пенсии.

Одновременно с корректировкой с 1 августа 2014 года был осуществлен перерасчет сумм пенсий исходя из неучтенных ранее страховых взносов за первое полугодие 2010 года. Ранее, в соответствии с Федеральным законом 01.04.1996 N 27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ)1суммы страховых взносов учитывались в расчетный пенсионный капитал и отражались на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц 1966 года рождения и старше, по тарифу 16,0 процентов пункта тарифа страхового взноса с учетом норм Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета с отчетного периода 1-е полугодие 2010 года.

Верховный Суд Российской Федерации 5 марта 2013 года № АКПИ13-32 принял Решение, что нормы Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ в части, предусматривающей для лиц 1966 года рождения и старше учет суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии по тарифу 16,0 процентов пункта тарифа страхового взноса, распространяются на сведения, представляемые за отчетный период со 2-го полугодия 2010 года.

Пенсионным фондом Российской Федерации в 2014 году во исполнение Решения Верховного суда РФ от 05.03.2013 № АКПИ13-3 изменено формирование выписок из индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц 1966 года рождения и старше: суммы страховых взносов, начисленных за данную категорию лиц за 1-ое полугодие 2010 года, учитываются в полном объеме, по тарифу, по которому работодателем начислялись страховые взносы.

Поэтому перерасчет пенсии с учетом Решения Верховного суда Российской Федерации произведен не всем гражданам, а только гражданам 1966 года рождения и старше, которые в первом полугодии 2010 года осуществляли трудовую деятельность и работодатель за них перечислял страховые взносы по тарифу 20%.

Право на перерасчет не имеют граждане, за которых в первом полугодии 2010 года страховые взносы начислялись и уплачивались по пониженным тарифам (инвалиды, работники сельхозпредприятий, работники предприятий, применявших упрощенную систему налогообложения и др.), так как тариф страховых взносов для указанной категории страхователей в 2010 году составлял менее 16% облагаемой базы.

Сумма увеличения пенсии зависит от суммы начисленных страховых взносов и ндивидуальна у каждого пенсионера.

Перерасчет в августе 2014 года произведен автоматически, в беззаявительном порядке с доплатой за прошлое время суммы пенсии, рассчитанной с учетом ранее неучтенных процентов страховых взносов за первое полугодие 2010 года. Доплата производится с того дня, когда первоначально были учтены в размере трудовой пенсии страховые взносы за 1 полугодие 2010 года (при назначении, перерасчете или корректировке размера пенсии). То есть, у каждого пенсионера период доплаты индивидуален.

Хотелось бы обратить внимание, что доплата по указанному виду перерасчета носит разовый характер.

Таким образом, размер доплаты произведенный по результатам корректировки и перерасчета зависит от указанных выше обстоятельств.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте