Вынужденный отпуск по уходу за ребенком

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. По общему правилу, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет. Больше- если работолатель решит такой отпуск предоставить. Можете договориться на отпуск без сохранения заработной платы или на очередной.

Отпуск по уходу за ребенком возможно взять только до исполнения ребенку 3 лет. Свыше - исключительно отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК), предоставление которого не является обязанностью работодателя. Обычно при закрытии одного сада детей принимают в другой, т.н. "дежурный" сад. Узнайте в администрации города, есть ли такой. Если нет, то договаривайтесь либо о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, либо о переносе ежегодного отпуска (его части) на время ремонта сада.