Расчет больничных
Просмотров: 1Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить работнику порядок расчета больничного (фишку)? Т.к. мои расчеты не совпадают с расчетом бухгалтерии. А позвонив в бухгалтерию, мне ничего не объяснили (какие суммы брали для расчета), нахамили и бросили трубку. Если обязаны, то на какой документ мне сослаться при повторном обращении в бухгалтерию? Спасибо!
Вопрос относится к городу барнаул
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ст. 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
