Увольнение при закрытии филиала
Просмотров: 2Здравствуйте! Я на испытательном сроке. Проработала ровно месяц. Руководство в срочном порядке закрывает офис, где я работаю и просит уволиться. Законно ли это, и полагается ли мне какая-нибудь компенсация за это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
при увольнении никаких компнсаций кроме за неиспользованный отпуск, закрытие филиале не повод увольнять работника Вас должны перевести или в др. филиал , или в головную компанию. Самой писать ничего не надо, хотят увольнять, пускай по сокращению с вытекающими для них обстоятельствами, нет, пишите заявление в труд. инспекцию.
Здравствуйте. Полагается, если не напишете по собственному желанию - ст. 178, 180 ТК РФ. Так же можно уволиться по соглашению сторон. Ситуация осложняется испытательным сроком. Вас могут уволить как не прошедшую испытание. Такое решение можно обжаловать в суд.
